世界第一CEO杰克•韦尔奇先生曾经说过，我每天都面临变革。世界权威管理专家彼得•德鲁克曾经呼吁：企业未来的持续竞争优势将更多地来自流程和组织能力提升，企业需投入更多的资源，构建面向客户需求的组织与流程构架以适应快速变化的外部商业环境。企业管理变革成为一个永恒不变的主题。今天外部客户需求、商业环境、商业模式及企业家精神的变化都将推动企业不断的进行管理变革，企业管理变革的核心是围绕客户需求进行企业核心价值链的重建，而最基本核心切入点是围绕人的管理变革和事的管理变革。

2018年5月28日一场《新常态下的企业改革与管理》培训在某大型国有企业拉开序幕，本次培训积聚了各企业厂长、经理等高管，此次培训邀请的是廖老师，廖老师是山东煌达人才股份有限公司培训中心特邀讲师、组织绩效提升与流程管理专家、北京大学、清华大学、中山大学、华中科技大学等多所大学 EMBA 总裁班特聘讲师、中国移动、建设银行、沈飞集团、华电集团、中建三局等上百家知名企业特聘讲师，廖老师幽默风趣的授课风格、丰富的实践运营经验深受学员的欢迎与喜爱。

本次课程从企业变革管理的必然性、变革的核心内容、变革的关键成功因素及变革的切入点等内容案例的分析与剖析，帮助参训人员初步理解和掌握变革的理念、方法和工具，为以后更好推动企业管理变革落地实施，增强企业的竞争力和竞争优势奠定了坚实的基础。