连雨不知春去，一晴方觉夏深。酷暑难耐的炎炎夏日，正扑面而来，六月安全生产月，山东煌达人才培训中心以各种形式为企业量身打造安全培训

我们以前讲安全、抓安全，经常是从制定完善的规章制度，教育员工企业的每一条制度规程都是血的教训，要认真遵守，其结果是规章制度越来越多，安全事故却依然时有发生，目前国内生产设备不可谓不先进，规章制度不可谓不完善，但是近几年依然出现一些重大安全事故，其根本原因在于生产过程中人的行为不规范，隐患不能及时发现和排除，尤其是不规范的个体行为在特定环境下一定会发生事故，企业员工对于安全没有形成科学的心态和认识，基于种种原因，2018年6月20日一场耳目一新、别开生面的《安全心理学》培训在国内某大型知名汽车制造业拉开序幕。

此次培训邀请的是来自山东煌达人才培训中心特约讲师、国家注册二级心理咨询师、国家人社部注册EAP讲师、中国九型人格导师协会会员导师夏老师为大家授课，夏老师风趣幽默、寓教于乐、通俗易懂、互动深入的授课风格，深受广大学员的欢迎与认可。

此次安全心理学培训主要从一、关于安全心理学与心理学；二、基层班组安全文化与载体落地；三、事故与事故致因理论；四、感知、判断、行为三大人因失误；五、事故倾向与“心理素质”；六、气质、能力与性格；七、习惯性违章与心理分析；八、情绪、情感与心理疲劳；九、心理健康与生产安全九个方面展开，在培训过程中，学员积极参与老师互动，课堂氛围非常活跃。

安全生产事故中人的不安全行为占有决定性的地位，员工的不良心理是导致不安全行为的重要原因，安全心理学就是把心理学和安全管理相结合，为安全之本源，我们要想把安全工作做好，就必须在“人的管理”上下足功夫，转变以往观念，透过安全心理学的角度，抓其要害，只有这样安全生产的理念才能真正落到实处，安全事故才会愈来愈少，企业才能真正实现零事故。