一家公司是做什么的，我们通过查看劳务公司经营范围就能知道，经营范围就是说你的公司是做什么的，我们在注册劳务公司时就需要填写的。很多人关于劳务派遣公司注册经营范围不知道该如何写，以及需要注意的事项有哪些?今天【煌达人才】和大家讲解一下注册劳务派遣公司经营范围如何写?需要具备什么条件

一、劳务派遣公司经营范围包括哪些

其实每家武汉劳务公司的经营范围都是有所不同的，今天小编就以【煌达人才】公司为例，让大家了解一下它们的经营范围是什么。

经营范围：人力资源服务，业务流程外包，劳务承揽，接受委托从事劳务外包服务，人力资源外包，人才招聘，人才租赁，劳务派遣服务，劳动保障事务代理服务，职业中介服务，经营保险兼业代理业务。

二、注册劳务公司时如何填写经营范围

填写公司的经营范围是非常重要的，我们在注册劳务公司填写时一定不能马虎，一般的劳务派遣公司的经营范围会填写这些，大家可以参考下：

1、为国内企业提供劳务派遣服务、企业形象策划、家庭服务、翻译服务、广告制作、商务信息咨询。

2、绿化服务、建筑工程、楼宇保洁、国内货物运输代理。

以上的经营范围仅供参考，首次注册劳务公司经营范围可以根据公司的具体情况多写一些，为了以后扩大经营范围就不需要再办理变更等繁琐事务。

三、注册劳务公司需要什么条件

注册劳务派遣公司与其它公司不同，我们想注册人才派遣公司首先我们要看看是否符合相关条件，一般申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

1、注册资本不得少于人民币200万元。2、劳务公司有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。4、法律、行政法规规定的其他条件。

煌达人才是一家集现场武汉招聘会、网络招聘、劳务派遣、劳务外包、人事代理、临时劳务、培训中心、人才猎头、法律咨询、物业服务等多种服务为一体的专业性综合人力资源企业。经过十余年的发展，公司现有员工20000余人，管理人员近三百人，其中，中、高级人力资源师达80%以上。