企业通过与劳务派遣公司合作委托劳务公司派遣劳务工到企业上班，这样就可以减少招聘的时间提高效率，求职者通过派遣公司寻找工作，拥有更多的就业机会，劳务公司就是一家人力资源服务公司，在武汉就有很多，当然也不是所以有人都认同派遣公司，有些人会质疑劳务派遣公司是否可信的，当然问这个问题的这些人只是对于派遣单位不熟悉，所以才会产生这样的疑问。

一、武汉劳务派遣公司可信吗?会不会是骗子?

人才派遣公司并不是骗人的，就相当于中介性质的，你不与公司签订合同，而是与劳动派遣公司签订合同。这种用工形式是法律允许。所以不必担心被骗。如果人力派遣公司是假的，那就没办法了。只要是在工商局有注册的正式劳务公司，通常不会骗子，是可信的。

目前劳动派遣、人才租赁是【煌达人才劳务派遣公司】长期经营的项目之一。即企业根据工作实际需要，向煌达人才公司提出所需人员的标准条件和工资、福利待遇，煌达人才劳务公司通过招聘、查询人才库等方式搜索合格人员，经严格筛选，把符合人选资料送交企业，由企业最后确定。然后，企业与煌达人才劳务派遣公司签订用人协议，企业与被聘人员签订聘用合同。最终形成企业与煌达人才劳务公司的劳务关系，被聘人员与我公司的劳动关系，被聘人员与企业的有偿使用关系。

二、如何辨别劳务派遣公司是否可信?

1、劳动派遣是一项综合性的人力资源专业服务。劳务派遣公司规范的管理制度、现代化的管理手段、完善的服务体系和管理服务质量控制标准，是做好派遣用工全过程的基础条件。考察时，对合作单位的合作协议、劳动合同、各项管理制度、运作机制和服务项目以及要求都应详细的分析和掌握。

2、劳务派遣公司的资源储备情况高质量、高效率的人才招聘和灵活的用工机制，是用工单位选择派遣用工方式的重要目的。如果一个人力派遣公司在市、县、区布局多个人力招聘市场，在各种层面上设置不同招聘网络，这个劳务公司实力就强，人才储备与人才招聘的渠道就多。

三、企业如何选择正规劳务派遣公司?

现在开劳务公司是非常严格的，企业在选择派遣公司是可以参考这几点。1、注册资金，劳动派遣公司的注册资金最低是200万，资金太少的承担不了风险。2、必须有劳务派遣许可证，没有证的是不可以经营的，企业在选择公司是要注意。3、公司是否有经营场所，这点很重要如果一家公司连办公的场所都没有不可信，小编企业可以去派遣公司洽谈业务这样就可以了解公司的实力情况了。

煌达人才是一家集现场武汉招聘会、网络招聘、劳务派遣、劳务外包、人事代理、临时劳务、培训中心、人才猎头、法律咨询、物 业服务等多种服务为一体的专业性综合人力资源企业。经过十余年的发展，公司现有员工20000余人，管理人员近三百人，其中， 中、高级人力资源师达80%以上。