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武汉人才网资讯,职场里,少说这句话,少得罪一个人。
来源:煌达人才网 | 发布时间:2019-01-21 17:44:19 | 阅读量:333

武汉人才网资讯,职场里,少说这句话,少得罪一个人。  

/01/因为不会说话,你吃过多少亏?  

普林斯顿大学对1万份人事档案进行分析,结果显示:“智慧”、“专业技术”、“经验”只占成功因素的25%,其余75%决定于良好的人际沟通。  

哈佛大学调查结果显示:职场中大部分的问题出在沟通上面。在500名被解职的男女中,因人际沟通不良而导致工作不称职者占82%。  

戴尔·卡耐基说:“一个人的成功,15%来自于他的专业知识和技能的影响,85%靠他与别人相处的方式方法。”  

情商高,会说话,不仅可以解决我们工作和生活中大多数的问题,还能让别人迅速看见我们的闪光点,让我们更快地得到进步、抓住机遇。  

/02/高情商的人,很少得罪人。  

在《奇葩说》中,罗振宇分享过一个小案例。  

一家公司里,一个员工不小心把一扇玻璃门给打碎了。  

老板马上就冲上去:“呀!你有没有受伤啊?要不要去医院啊?”员工回答:“噢,不用!不用!”老板便说:“好好好!你们处理!”然后转身就把总务主任叫到一边,说:“让他赔!”  

这下好了,老板做完好人走了,坏人留给总务主任来做,这种事谁遇到了估计都得直呼“倒霉”。  

没想到总务主任过去跟员工说了一句话,瞬间把这件棘手的事情处理地妥妥当当:“哎!你跟老板关系怎么这么好?老板刚才特地跟我打招呼说,让你赔个便宜的!”  

对此,罗振宇总结说:“所有的矛盾,都有更好的处理方式,最后变成风平浪静。”而一句高情商的话,就是一把能让一切豁然开朗的钥匙。  

高情商的人,总能在关键时刻力挽狂澜。  

煌达人才是一家集现场武汉招聘会、网络招聘、劳务派遣、劳务外包、人事代理、临时劳务、培训中心、人才猎头、法律咨询、物业服务、社保代缴等多种服务为一体的专业性综合人力资源企业。经过十余年的发展,公司现有员工20000余人,管理人员近三百人,其中,中、高级人力资源师达80%以上。