煌达人才是一家集现场武汉招聘会、网络招聘、劳务派遣、劳务外包、人事代理、临时劳务、培训中心、人才猎头、法律咨询、物业服务等多种服务为一体的专业性综合人力资源企业。经过十余年的发展，公司现有员工20000余人，管理人员近三百人，其中，中、高级人力资源师达80%以上。

为继续推进“百万大学生留汉创业就业工程”落地见效，经市委、市政府同意，定于11月6日举办“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘活动武汉科技大学专场招聘会，为做好准备工作，制定方案如下：...

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武汉招聘网，新人入职应该懂得这几点 职场新人，怎么对待自己的领导，总结起来就一句话：“一定要把自己变成不可替代的那个人”。

劳务合同关系不同于我们常听到的劳动合同关系，劳务合同不受劳动法保护，没有劳动保险。那么劳务合同可以随时解除吗?下面是【煌达人才】小编整理的相关 法律知识，大家可以参考下。

当代的企业用工都是喜欢选择第三方公司来完成,比如企业招聘方面。很多企业就选择劳务公司来完成招聘的。企业通过劳务派遣公司派遣人才，有效帮助企业节省成本提高效率。是不是说使用武汉劳务公司就是没有好处了呢?其实不是的，凡事都是有两面性的，有好有坏。下面【煌达人才网】小编和大家讲讲武汉劳务公司派遣人才的利弊分析：

企业用工困难，很多企业为了解决这方面的问题，企业都会委托劳务派遣公司派遣劳务工到上班工作，这样企业的用工问题秒得而解决了，但是，虽然企业与劳务公司合作的话，提高用工效率，降低用工风险什么的，但是如果企业选择合作的劳务公司不正规，或者是不合法的话，也同时也会影响到企业负上连带责任，所以企业与人才派遣公司合作就要注意了，那么企业与劳动派遣公司合作需要注意哪些事项呢?下面【煌达人才网】小编和大家介绍。